Angebote
Mein Ziel mit dem Brausewetter-Institut für begabungsförderndes Lehren und Lernen ist es, Berufsgruppen auszubilden und weiter zu professionalisieren, die mit Menschen mit hohem Potenzial arbeiten!
1. Nachweis über pädagogische Kompetenzen: Gutachten für Lehrende in der Erwachsenen- und Weiterbildung
- Lehren Sie in der Erwachsenen- und Weiterbildung?
- Sind Sie Quereinsteigerin oder Quereinsteiger?
--> Dokumentieren Sie Ihre Fähigkeiten als Dozent oder Trainerin mit dem Portfolio Plus und erhalten Sie eine individualisierte Kompetenzbilanz vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.
Mit dem Validierungsinstrument PortfolioPlus können Sie durch die Beantwortung von ca. 70 Fragen
- Ihre eigenen Kompetenzen reflektieren,
- Ihre informell erworbenen Kompetenzen sichtbar machen,
- einen Nachweis in Form einer Kompetenzbilanz sowie
- Hinweise für die eigene berufliche Weiterentwicklung erhalten.
Quelle: https://www.die-bonn.de/greta/portfolioplus.aspx
Film zur weiteren Information https://www.greta-die.de/
Buchung der verschiedenen Angebotsvarianten unter https://www.greta-die.de/webpages/angebote
2. Qualifizierung zum Talentscout (zerifizierte:r ProfilPASS-Beratende:r)
Der ProfilPASS hat sich beim Talentscouting als sehr hilfreich erwiesen, Kompetenzen der Menschen sichtbar zu machen.
Als ProfilPASS-Dialogzentrum qualifiziert die Akademie für Talentscouting Multiplikator:innen zu zertifizierten ProfilPASS-Beratenden.
Die Qualifizierung folgt den Qualitätsstandards des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung.
Deshalb sind zur Qualifizierung gewisse Voraussetzungen zu erfüllen.
Die Zertifizierung ist für einen Zeitraum von 2 Jahren nach der Qualifizierung gültig.
Danach erfolgt ebenfalls nach den Qualitätsstandards des Deutschen Instituts für Erwachsenbildung die Rezertifizierung. Dazu bietet die Akademie für Talentscouting diverse Weiterbildungsworkshops rund um das Thema Talentscouting und Begabungsförderung an. Diese Workshops können auch von anderen Interessierten gebucht werden.
Weitere Informationen: https://www.leben-mit-hochbegabung.de/Kontakt/
3. Kommunikationstraining: Familientraining nach Thomas Gordon
Als autorisierte Trainerin für das Gordon-Familientraining mache ich Sie mit dem Gordon-Kommunikationsmodell vertraut. Sie lernen Fertigkeiten wie Aktives Zuhören, effektive Konfrontation mit Ich-Botschaften sowie niederlagelose Konfliktlösungen kennen und erfolgreich anzuwenden und immer mehr auch außerhalb des Kurssettings umzusetzen.
Zur Umsetzung der Grundlagen des Gordon-Kommunikationsmodells sind 2014 zwei Artikel von mir im Online-Familienhandbuch des Staatsinstituts für Frühpädagogik erschienen:
Brausewetter, K. (2014 a). Zufriedene Kinder, entspannte Eltern: Kennzeichen einer hilfreichen Eltern-Kind-Beziehung (Teil 2). In: Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) (Hrsg.): Online-Familienhandbuch. Verfügbar unter http://www.familienhandbuch.de/babys-kinder/erziehungsfragen/allgemein/zufriedeneelternentspanntekinderkennzeicheneinerhilfreichen.php
Brausewetter, K. (2014 b). Zufriedene Kinder, entspannte Eltern - Erziehung auf der Grundlage kindlicher Bedürfnisse. In: Staatsinstitut für Frühpädagogik (IFP) (Hrsg.): Online-Familienhandbuch. Verfügbar unter http://www.familienhandbuch.de/babys-kinder/erziehungsfragen/allgemein/zufriedeneelternentspannteeltern-erziehungaufdergrundlage.php
Weitere Informationen: https://www.leben-mit-hochbegabung.de/Kontakt/
4. Supervision
Ich biete Supervisionen für Einzelpersonen und ab Herbst Gruppensupervisionsangebote für zertifizierte ProfilPASS-Beratende (Start vorauss. Sept. 2024) sowie für Lehrkräfte und andere pädagogische Fachkräfte an.
Weitere Informationen: https://www.leben-mit-hochbegabung.de/Kontakt/